Как найти работу вашей мечты в управлении проектами

Как найти работу своей мечты в управлении проектами

Нам часто говорили как дети: «Ты можешь быть тем, кем хочешь быть. «В какой-то момент на нашем пути к взрослой жизни вы пришли к согласию, что, может быть, ваши фантастические ожидания были слишком далеки от вашей реальности. Достижение зрелости означает знакомство с собой, наши сильные стороны и наши ограничения. Нам нужно понять, как наши таланты могут реалистично расцвести. Со временем вы узнаете, что можете сделать любую работу своей мечтой.

В конце концов, характеристики вашей мечты основаны на ваших ожиданиях.

У каждой работы есть свои максимумы и минимумы

Есть положительные аспекты и плохие элементы в любой позиции, и управление проектами ничем не отличается. Окружающая среда, команда, промышленность и проекты меняют ваш опыт и удовольствие от работы. Другими факторами могут быть деньги и выгоды. Или задача проектной работы и то, что вы узнаете из нее.

Все эти факторы будут способствовать вашей работе и удовлетворению карьерой по управлению проектами. Могут быть проекты, которые вам нравятся, и другие, которые нужно сделать, и вам это не нравится. Есть члены команды и заинтересованные стороны проекта, с которыми приятно работать, и другие, которым вы можете столкнуться.

С течением времени то, что начинается как работа мечты, изменится.

Ваше «Мечта» изменится

Ничего не осталось. За последние десять лет рабочее место значительно изменилось.

Вам нужно убедиться, что вы не застряли в прошлом. Будьте в курсе, развивайте терпимость и устойчивость к новым способам работы. Если ваш выбор ограничен, и вам нужно придерживаться своей текущей работы (даже если это не работа мечты), попробуйте найти свое удовлетворение вне работы, будь то хобби, добровольчество или ваша семья и друзья, всегда сосредоточьтесь на сохранении своего счастья.

Однако, еще один вариант - перейти на новую позицию, либо путем возвращения этой текущей работы в новую роль роли, либо путем перехода на другую должность полностью.

Например, работа координатора проекта вашей мечты, вероятно, не навсегда вернется к вашим карьерным целям. Со временем вы приобретаете знания и опыт. Это заставит вас перерасти в другого человека, и вы, вероятно, захотите взять на себя большую ответственность за использование своих новых навыков управления проектами. В то время как бизнес-среда меняется вокруг вас, вы обнаружите, что самое большое изменение в том, что делает работу мечты, в ваших ожиданиях для вашей собственной карьеры.

Обучение должно никогда не останавливаться

Стало более важным, чем когда-либо, чтобы ваши текущие навыки и методы были актуальны, и во многих случаях ваша компания может помочь вам туда добраться. (Узнайте больше о том, как вы можете поощрить своего босса платить за обучение в блоге College for Adult Learning.)

Чем более вы квалифицированы, тем легче вам получить уровень производительности и эффективности, необходимый для получения или создания этой мечты, как часть проектной команды на любом уровне, от административной роли до спонсора проекта. Независимо от того, какие курсы по образованию для взрослых вы делаете, вы можете воспользоваться преимуществами, позволяя вам приобретать новые навыки, основываться на ваших существующих навыках и позволять вам получать новые навыки управления проектами.

Каждая работа научит вас чему-то

Каждая работа научит вас чему-то. Это может быть умение, метод или это может быть часть определенного знания, или, что самое важное, это может научить вас чему-то о себе. Это может быть даже не то, что вы сразу узнаете, пока что-то не изменится или вы не перейдете, но оно всегда будет для вас очень ценным. Всегда будьте оптимисты и прогресс, надеюсь, вы можете найти или создать идеальную работу мечты для вас.

Хелен Сабелл работает в Колледже для обучения взрослых . Она увлечена взрослым и пожизненным обучением. Она разработала, разработала и разработала многие программы лидерства и обучения на рабочем месте, как в Австралии, так и за рубежом. Хелен также работает с избранной группой организаций, консультирующихся в области управления людьми, развития и образования.