Что не включать в сопроводительное письмо

Что не следует включать в сопроводительное письмо

сопроводительное письмо является важной частью вашего заявления о работе. В некоторых случаях работодатели требуют, чтобы сопроводительное письмо было отправлено вместе с вашим резюме. В других случаях сопроводительное письмо является необязательным или не требуется.

Всегда рекомендуется представить сопроводительное письмо, если у вас есть опция. Хорошо написанное сопроводительное письмо дает вам возможность создать свой фон, чтобы работодатели сделали правильные выводы о вашей квалификации, когда они просмотрели ваше резюме.

Ваше сопроводительное письмо может сделать разницу между получением выбранного для интервью - или нет.

В вашем письме важно передать, как ваш персонаж, интересы, мотивации, знания, навыки и опыт обуславливают превосходство в работе. Это ваша возможность показать работодателю, почему вы сильный кандидат, и его следует учитывать. Вот советы для соответствия вашей квалификации работе.

Однако есть такая вещь, как слишком много информации, когда дело доходит до написания письма. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, кратким и сосредоточенным на том, что вы можете предложить работодателю. Вам не нужно передавать информацию, не относящуюся к делу, личную информацию или что-либо еще, что не связывает вас с позицией, для которой вы подаете заявку.

Ваше письмо должно избегать неправильного представления о вашей кандидатуре. Он также не должен предоставлять бесполезную информацию, которая затрудняет для рекрутера сосредоточение внимания на вашей наиболее убедительной квалификации.

Вот что не следует включать в сопроводительное письмо.

15 вещей, которые не следует включать в сопроводительное письмо

1. Любые ошибки орфографии или грамматики . Ваше сопроводительное письмо рассматривается как образец вашей способности в качестве писателя и свидетельствует о вашем внимании к деталям. Даже незначительная опечатка или ошибка могут выбить вас из-за конкуренции за работу.

Просмотрите эти советы по корректуре, чтобы убедиться, что ваши письма идеальны.

2. Слишком длинные абзацы. Работодатели пропустит ваше сопроводительное письмо и перейдут прямо к вашему резюме, если его слишком сложно прочитать. Каждый абзац вашего письма должен содержать 5-6 строк текста, в каждом из которых должно быть не более трех предложений. Вот как долго должно быть сопроводительное письмо.

3. Неправильное название компании или неправильное имя контактного лица . Это подсказка о том, что вы массово создаете свои документы и можете не обращать внимания на детали. Никто не любит, когда их называют неправильным именем.

4. Все, что не соответствует действительности. Факты могут быть проверены, а ложь является основанием для отмены предложений и увольнения сотрудников. Я слышал от соискателей, которые были в панике, потому что они растягивали правду или прятались в их сопроводительном письме или резюме, и не знали, как исправить это.Вы не хотите быть одним из тех людей.

5. Требования или ожидания о зарплате , если только это не будет сделано работодателем. Важно продемонстрировать работодателю ваш интерес к самой работе и не заставлять вас казаться, что деньги - это ваша основная мотивация. Всегда разумно позволять работодателю сначала указывать зарплату, если это возможно. Вот когда и как указать зарплату потенциальному работодателю.

6. Любые негативные отзывы о текущем или прошлом работодателе как часть того, почему вы ищете работу. Работодатели склонны рассматривать такие комментарии как указание на возможные проблемы с отношением или производительностью.

7. Информация, не связанная с работой. Не включайте текст, который напрямую не связан с вашими активами для позиции или почему она вам нравится. Пустой язык может отвлечь работодателя от ваших основных сообщений.

8. Личная информация. Работодателю не нужно знать, что вы хотите эту работу по личным причинам. Следите за профессиональными причинами, которые вы хотели бы нанять, и сохраните личные вещи для себя.

9. Любое изображение позиции как ступеньки , если только работодатель не указал этот вопрос. Большинство работодателей будут искать в первую очередь кого-то, кто заинтересован в том, чтобы делать работу, которую они рекламируют, в течение разумного периода времени.

Упоминание о будущем продвижении может заставить их поверить, что вы не будете удовлетворены, выполняя эту работу надолго.

10. Что ты хочешь. Не упоминайте, что вы хотите уйти от работы или компании. Ценовое пространство в сопроводительном письме должно быть сосредоточено на том, что вы можете предложить работодателю. Вот что включить в раздел тела вашего сопроводительного письма.

11. Что вы не хотите. Не упоминайте ничего, что вам не нравится в работе, расписании, зарплате или чем-то еще. Сохраняйте свои мысли, когда вам предлагают работу и в состоянии вести переговоры.

12. Квалификаций у вас нет . Устранение недостатков в вашей кандидатуре с такими заявлениями, как «Несмотря на отсутствие опыта продаж ...», не является хорошей идеей. Не обращайте внимания на свои ограничения в качестве кандидата. Следите за своими полномочиями и как они позволят вам чтобы получить работу.

13. Объяснения для ухода за прошлыми заданиями, которые звучат как оправдания. Любые оправдания могут напрасно обратить внимание на менее позитивные главы в вашей истории работы. Указывая, что вы были завербованы для лучшей работы, fine

14. Чрезмерная скромность или чрезмерно лестный язык. Вам нужно передать положительные ответы в своем письме, но делайте это по-разному. Расскажите о достижениях и результатах , но избегайте использования прилагательных, чтобы описать себя, которые кажутся вам высокомерными или тщеславными.

15. Превосходный интерес. Чрезмерный интерес может намекнуть на отчаяние или подорвать ваше влияние на переговоры о зарплате. Вы подаете свою кандидатуру , не попрошайничество w.

Что включать в сопроводительное письмо

Имейте в виду, что ваше сопроводительное письмо имеет одну цель.То есть вы получите собеседование. Потратьте время на тщательное соответствие вашей квалификации требованиям работы.

Затем сосредоточьте свое письмо на том, что вы можете предложить. Вот что вы должны включить в сопроводительное письмо для работы.

Что еще вам нужно знать: Руководство по написанию сопроводительного письма | Как написать сопроводительное письмо