Изменения в 2016 году, которые вы должны обсудить со своим бухгалтером

2016 Изменения налогов, которые вы должны знать

В 2016 году вступят в силу несколько серьезных изменений в Налоговом кодексе. По мере того, как вы начинаете переориентировать свое налоговое планирование на конец года, найдите момент, чтобы узнать, что нового в этом году.

Доступный закон о здравоохранении

Общие положения о совместной ответственности работодателя теперь охватывают работодателей как минимум с 50 штатными сотрудниками или эквивалентами. Сотрудник, работающий полный рабочий день, определяется как работающий в среднем 30 часов или более в неделю, а эквивалент - два или более неполных сотрудника, чьи комбинированные часы в среднем 30 часов и более в неделю.

Работодатели, охваченные этими правилами, должны предлагать квалифицированный медицинский охват или оплачивать штраф за общую ответственность. Им также необходимо будет заполнить форму 1094-C и форму 1095-C.

Квалифицированное отключение парковки и льготы при приеме на работу

До 255 долларов США в месяц на автостоянке, предоставляемой работодателем или в проходах с массовым транзитом, теперь исключаются из скорректированного валового дохода сотрудника. Ограничение на 2015 год для исключения массового транзита было ретроактивно увеличено до 250 долл. США.

Эти исключения дают работодателям возможность предоставлять льготные транспортные льготы для своих сотрудников. Просмотрите публикацию 15-B для получения дополнительной информации.

Пробег в бизнесе

Процент деловой активности снизился до 54 центов за милю с 57. 5 центов за милю. Эта ставка применяется как к возмещениям работников для поездок, так и к предприятиям, которые имеют право требовать вычет стандартной нормы расхода.

Предприятия используют опцию расчета фактических затрат и амортизации вместо стандартной ставки.

Раздел 179 Cap

Теперь размер шапки раздела 179 составляет 500 000 долларов США и будет ежегодно корректироваться для инфляции. Раздел 179 позволяет квалифицированным компаниям оплачивать квалифицированные покупки в полном объеме в течение года покупки, а не обесценивать товар.

Поскольку правило призвано помочь малым предприятиям, вычеты прекращаются после того, как у бизнеса есть 2, 000, 000 или более долларов в расходах на приобретение.

Погашение амортизации по бонусу

Амортизация бонусов постепенно прекращается к 2019 году. В настоящее время бонус позволяет до половины стоимости нового (не ранее использованного) имущества вычитать в течение года покупки. Оставшаяся сумма вычитается по стандартной ставке амортизации.

Бонус за первый год составляет 50 процентов от стоимости до 2017 года, 40 процентов в 2018 году и 30 процентов в 2019 году. Начиная с 2020 года будут применяться стандартные правила амортизации без первого года бонуса.

Расширение кредитования в области исследований и разработок

Сенат постоянно расширяет налоговые льготы по исследованиям и разработкам, которые позволяют компаниям требовать налоговый кредит, чтобы компенсировать их квалифицированные расходы на исследования. Приемлемые малые предприятия с 50 млн. Долл. США или менее в валовых поступлениях также могут использовать кредит для компенсации своих альтернативных налоговых и налоговых обязательств по налогам и сборам.

Список наблюдения: Упрощенный договор купли-продажи и использования

В настоящее время Конгресс рассматривает законопроект, который расширит сбор налога с продаж на онлайн-покупки. Если законопроект пройдет, продавцы с объемом продаж более 1 миллиона долларов в год потребуются для сбора налога с продаж на «удаленные продажи».

Удаленная продажа - это продажа в состоянии, когда продавец не имеет физического присутствия и в настоящее время не имеет обязательство взимать налог с продаж.

Если законопроект пройдет, крупные онлайн-продавцы будут обязаны взимать налог с продаж на все продажи в государства с подоходным налогом.

Другие изменения

Ежегодно в налоговый кодекс изменяются десятки меньших изменений, включая обновленные пороги доходов и расходов, новые и истекающие кредиты и поправки к положениям, которые затрагивают только некоторые компании. Спросите у своих диспетчеров о других изменениях, которые могут повлиять на вас, а также об изменениях в налоговом кодексе вашего штата.