457 План Пределы взносов

457 План Пределы взносов
Содержание статьи:
План 457 - это план выхода на пенсию работодателя, предлагаемый государственными и местными органами власти и некоторыми организациями, освобожденными от налогов, в соответствии с Кодексом 501 (с) внутренних доходов. План 457 (б) - это план отложенной компенсации, который позволяет вам вносить вклад в пенсионный счет и укрывать эти взносы от текущего налогообложения.

План 457 - это план выхода на пенсию работодателя, предлагаемый государственными и местными органами власти и некоторыми организациями, освобожденными от налогов, в соответствии с Кодексом 501 (с) внутренних доходов. План 457 (б) - это план отложенной компенсации, который позволяет вам вносить вклад в пенсионный счет и укрывать эти взносы от текущего налогообложения. 457 (b) планы имеют пределы взносов, аналогичные планам 401 (k) и 403 (b). Однако есть некоторые важные различия, которые делают 457 (b) планов привлекательной альтернативой для тех, кто имеет право на внесение взносов.

Ниже приведены пределы взносов для налогового года 2016 года:

2016 Пределы взносов для 457 (b) Планы

Подобно лимитам взносов для 401 (k) s, вы можете в целом внести до 18 000 долл. США в план 457 (б) в 2016 году. Эта сумма взносов не изменяется с 2015 года. Если вы являетесь государственным работником, а не работаете в организации, освобожденной от налогов, есть еще один «догоняющий» «Доступный вклад. Если вам в возрасте 50 лет и старше, вы можете выделить дополнительно 6 000 долларов США в виде «догоняющих» взносов (лимит взносов в размере 24 000 долларов США в возрасте 50 лет и старше в 2016 году). Как общий предел взносов, так и «догоняющий», лимит планируется увеличить в будущем с инфляцией.

Независимо от того, работаете ли вы для государственного работодателя или организации, освобожденной от налогов, существует еще один вариант «догоняющего». вы приближаетесь к выходу на пенсию, вы можете добавить еще больше в догоняющие взносы на ваш 457 (б). За три года до того, как вы уйдете на пенсию, вы можете претендовать на внесение двойного годового взноса.

Это потенциальный вклад в размере 36 долларов США, 000 в 2016 году. Однако имейте в виду, что вы не можете использовать оба варианта догоняющего в том же году. Но если вы получите соответствующий вклад работодателя, сумма вашего общего взноса может быть еще больше.

Имейте в виду, что общая сумма, которую вы можете внести в план 457 (b), не может быть больше 100% от вашей зарплаты.

457 (b) Предельные лимиты взносов на 2015 год

Каковы преимущества участия в плане 457 (b)?

Есть некоторые существенные налоговые преимущества для участников плана 457 (б). Как и планы 401 (k) и 403 (b), в плане 457 все взносы растут с отсрочкой по налогам. Это означает, что вы не будете платить какие-либо подоходные налоги за внесенные вами взносы или инвестиционные доходы в рамках своего пенсионного плана, пока не выйдете из средств. Когда вы начинаете снимать с плана, эти изъятия затем облагаются налогом как обычный доход. Одна вещь, которая устанавливает 457 планов помимо других планов выхода на пенсию, таких как 401 (k) и 403 (b), заключается в том, что наложение штрафа досрочно досрочно на 10%, если вы решили взять деньги из своей учетной записи 457 до возраста 59 ½.Это правило применяется только в том случае, если вы больше не работаете на одного и того же работодателя. Это уникальное различие часто делает планы 457 (б) еще более привлекательными, чем их сверстники, особенно для тех, кто планирует рано уйти на пенсию или получить доступ к своим пенсионным фондам до 59 лет.

Для получения дополнительной информации о 457 (б) планах вы можете посетить веб-сайт IRS или просмотреть публикацию 4484.

Советы по спасению на пенсию для 457 планов

  • 457 планов теперь более переносимы, чем когда-либо. Если вы работаете с государственным работодателем, а затем смените работу или прекратите работу, вы можете перевести деньги с вашей учетной записи 457 в план 401 (k), 403 (b) или 457 вашего нового работодателя (при условии, что он принимает переводы). У вас также может быть возможность перевести деньги на традиционную ИРА. Сотрудники организаций, освобожденных от налогов, могут переводить средства только в другой безналичный 457-й план, который принимает переводы, оставляет деньги в плане или принимает налогооблагаемое распределение, если они покидают своего работодателя.
  • Правительственные 457 (b) могут быть изменены, чтобы разрешить назначенные взносы Рота и вскрытия плана в назначенные учетные записи Рота. Это дает дополнительные возможности для беззалогового роста заработка. Примечание. Если вы планируете использовать план Roth 457, вы можете использовать калькулятор до налогообложения и Roth, чтобы определить наилучший вариант для прогнозируемой налоговой ситуации при выходе на пенсию.
  • При выборе комбинации распределения инвестиционных активов обязательно учитывайте свои инвестиционные цели, устойчивость к рискам и временные рамки.
  • Проверьте, соответствует ли ваш план работодателю. Если доступно, обычно желательно внести как минимум сумму, необходимую для получения максимальной суммы соответствующего взноса.

Вам интересна дополнительная информация о том, как вы можете взять на себя ответственность за свою финансовую жизнь? Если да, посетите сайт «День финансовой независимости», чтобы узнать больше о книге Что ваш финансовый советник не говорит вам: 10 основных прав, которые вам нужно знать о своих деньгах .

Следуйте за Скоттом Twitter , Facebook и FinancialFinesse. ком .