Принять или отклонить ваше предложение

Работа Поиск Советы принять или отклонить ваше предложение - найти работу своей мечты
Содержание статьи:
После написания вашего резюме, проведения информационных интервью, подачи заявки на работу, написания сопроводительных писем и подготовки к собеседованию, вы получили предложение о работе. Поздравления! К сожалению, ваш поиск работы еще не закончен. Сегодня мы рассмотрим шаги, которые вы должны предпринять при принятии решения о том, принимать ли предложение о работе, а также как сообщить работодателю.

После написания вашего резюме, проведения информационных интервью, подачи заявки на работу, написания сопроводительных писем и подготовки к собеседованию, вы получили предложение о работе. Поздравления!

К сожалению, ваш поиск работы еще не закончен. Сегодня мы рассмотрим шаги, которые вы должны предпринять при принятии решения о том, принимать ли предложение о работе, а также как сообщить работодателю.

Возьмите некоторое время, чтобы думать об этом

Нет необходимости принимать решение сразу.

Это вполне приемлемо, чтобы попросить некоторое время рассмотреть предложение о работе и взвесить плюсы и минусы. Ниже приведен ряд вопросов, которые нужно задать себе при принятии решения о том, следует ли выполнять работу:

Вы можете видеть, как вы счастливо работаете в этой организации? Подумайте о культуре компании. Это офисная среда, в которой вы хотите работать? Если вам нужна гибкость с вашими часами, предлагает ли это компания? Наряду с гибкостью внимательно следите за временем в пути. Если эта работа требует большого количества поездок или долгого переезда, убедитесь, что вы готовы вставить это время в пути.

Как вы относитесь к стилю управления своим работодателем? Если вы заметили какие-либо красные флаги о своем работодателе во время вашего интервью, будьте осторожны при принятии предложения о работе. Подумайте внимательно о типах людей, которым вы хотите работать, и можете ли вы видеть себя счастливо, работая для этого человека надолго.

Есть ли возможность для продвижения? Если у вас есть долгосрочные цели карьеры, посмотрите, могут ли они быть выполнены в этой компании. Получите представление о том, сколько людей продвигается изнутри. Кроме того, проверьте, имеет ли компания историю сохранения своих сотрудников в долгосрочной перспективе. Если сотрудники постоянно уходят или увольняются, и вы ищете долгосрочную позицию, вы, возможно, не захотите принять эту работу.

Будете ли вы довольны компенсационным пакетом? Убедитесь, что вам платят за то, что вы стоите, и что вы можете оплачивать свои счета и другие расходы на эту зарплату. Также посмотрите на остальную часть компенсационного пакета, включая льготы для здоровья, страхование жизни, отпуск, время болезни и различные льготы. Если вы недовольны пакетом, посмотрите, желает ли работодатель провести переговоры.

Есть ли лучшее предложение? Вы также можете найти несколько предложений о работе. Просмотрите этот список вопросов и подумайте о преимуществах и недостатках каждой работы, чтобы помочь принять ваше решение.

Если любой из этих вопросов остается без ответа, настало время спросить у работодателя. Если у вас есть вопросы о культуре компании, спросите, можете ли вы снова посетить офис или поговорить с одним из своих сотрудников, чтобы понять, что такое обычный рабочий день.

Принятие задания

Если вы решите принять предложение о работе, вы хотите ответить сразу.Первоначальный телефонный звонок, сопровождаемый письменным письмом о принятии, является наиболее профессиональным методом принятия позиции.

Прежде чем принимать задание, проясните все детали работы. Если вы согласны с любыми изменениями в предложении, убедитесь, что вы и работодатель согласны с этими изменениями, прежде чем принимать задание.

Как только вы примете задание, расскажите всем, кого вы встретили в офисе во время вашего собеседования.

Как отклонить предложение о работе

Если вы в конечном итоге решите, что работа не подходит, или вы получили лучшее предложение (или предложение было просто недостаточно хорошим), вам придется официально отказаться от предложения , Пусть сразу же узнает работодатель. Вызов телефона (а затем последующего письма) лучше всего, но вы также можете отправить письмо, отклоняющее предложение о работе.

При снижении предложения основная цель - поддерживать положительные отношения с организацией. Вы никогда не знаете, когда вы снова сможете работать с этой компанией. Повторите свою оценку за то время, которое работодатель взял для интервью с вами.

Объясняя, почему вы не принимаете предложение, будьте честны, но кратки. Если вам не нравится босс или офисная среда, просто скажите: «Я не верю, что я хорошо подхожу к этой должности. «Если вы примете другую работу, просто скажите:« Я принял другое предложение, которое лучше всего соответствует моим профессиональным и личным целям. «

Если вы попытались договориться, но не получили то, что хотели, вы тоже можете быть честными. Просто скажите: «В связи с тем, что предложение не подлежит обсуждению, мне придется отказаться. «Избегайте негативности и не вдавайтесь в детали.

Завершите свое письмо, поблагодарив работодателя и пожелайте, чтобы компания продолжила успех.

Как только вы отклоните предложение, напишите кому-нибудь еще, с кем вы связались в организации, чтобы сообщить им об этом. Спасибо им за помощь.