Пробел Информация о карьере и занятости



Пробел Информация о карьере и занятости

Gap Inc. является одним из крупнейших в мире розничных торговцев: более 3, 300 принадлежащих компании магазинов и 400 франшиз. Товар продается под пятью торговыми марками - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и INTERMIX. В Gap есть четыре категории сотрудников: штаб-квартира, магазины, распределительные центры и центры обработки вызовов.

GapTech - это технологическая отрасль, в которую входят основные команды в области разработки продуктов, глобальной инфраструктуры, информационной безопасности, технологии и логистики, бизнес-аналитики, управления ресурсами и инвентаризацией, корпоративных систем и стратегий, операций и управления продуктами.

Gap Career and Employment Information

Gap характеризует их корпоративную культуру как «подчеркивание творчества, достижение результатов, правильное решение и всегда думать о клиенте». Социальная ответственность и поддержка разнообразия выдающиеся темы на их корпоративном веб-сайте. Gap выразил поддержку в повышении минимальной заработной платы и одобрил меры по обеспечению справедливости в оплате труда женщин.

Информация о занятости зазора, включая все вакансии, информацию о приложении , информация о карьере и способы применения онлайн доступны на их веб-сайте.

Поиск вакансий Gap
The Gap предлагает все свои вакансии в Интернете на странице поиска работы. Ищущие работу могут просматривать возможности в девяти разных странах, включая Китай, Гонконг, Япония, Мексика, Ирландия, Италия, Канада и Великобритания, а также Соединенные Штаты. Ищущие работу могут искать позиции в каждой из пяти областей бренда, а также такие области талантов, как управление магазинами, продажами, Мерчендайзинг , Управление продуктами, человеческие ресурсы, маркетинг и предотвращение потерь.

Преподаватели колледжей

The Gap предлагает программу обучения управлению розничной торговлей для выпускников колледжей через их штаб-квартиру в Сан-Франциско. Новобранцы могут начинаться либо весной, либо осенью и участвовать в девятимесячной программе обучения с поворотами в трех основных функциональных областях Gap: управление запасами, мерчандайзинг и производство.

После успешного завершения программы обучения новобранцы получают должность аналитика по управлению запасами, помощника мерчендайзера или помощника менеджера продуктов в Сан-Франциско или Нью-Йорке.

Они также предлагают летнюю стажировку для студентов и аспирантов, которая предоставляет практический опыт в розничной торговле. Компания также спонсирует специальную программу партнерства с колледжами, состоящими из семинаров, ориентированных на карьеру, и программы обучения на местах.

Преимущества для сотрудников Gap

Gap предлагает своим сотрудникам и их правомочным иждивенцам, включая детей, супругов и местных партнеров, широкий спектр преимуществ, включая охват здравоохранением и велнессом, доступ к программе помощи сотрудникам, планы выхода на пенсию, скидки на товары и индивидуального и карьерного развития.