Как выбрать и использовать ссылки на работу

Как выбрать и использовать ссылки на работу

Когда вы подаете заявку на задания, вам нужно будет иметь список ссылок. У вас могут быть как профессиональные, так и личные ссылки, на которые вы можете позвонить, в зависимости от их опыта, того, как они вас знают, и за какую работу вы подаете. Эти ссылки должны быть способны поручиться за ваши навыки, способности и квалификацию, поскольку они относятся к работам, на которые вы претендуете.

Типы ссылок на работу для использования

Профессиональные ссылки. Лица, которые могут предоставить профессиональную ссылку на работу, включают в себя предыдущих работодателей, менеджеров, коллег, клиентов, деловых контактов и других лиц, которые знают ваши навыки на рабочем месте и готовы рекомендовать вас на эту должность.

Личные ссылки. Если вы еще не работали до или если вы были вне рабочей силы, вы можете использовать персональные или персональные ссылки от людей, которые знают ваши навыки и атрибуты в качестве альтернативы профессиональным ссылкам.

Рекомендации LinkedIn. Имейте в виду, что вы также можете предоставить ссылки на LinkedIn. Если у вас есть рекомендации по профилю LinkedIn, потенциальные работодатели смогут сразу увидеть, кто рекомендует вам и что они должны сказать.

Вот советы о том, как получить рекомендации LinkedIn, которые должны запрашивать ссылки и как управлять полученными вами рекомендациями.

Кто попросит ссылку

Кто вы попросите дать вам ссылку, будет зависеть от ваших личных и профессиональных обстоятельств. Важно быть уверенным, что люди, которых вы решите рекомендовать, готовы дать вам хорошую ссылку.

Вы можете быть удивлены, что это не всегда так.

Я слышал некоторые вещи, которые гарантировали бы, что я не нанял кандидата у некоторых справочных провайдеров.

Вот почему важно проверить, прежде чем использовать кого-то для ссылки - вы хотите быть уверенным, что нет ничего отрицательного в том, что они говорят о вас. Предоставление человеку возможности отказаться от предоставления справки может спасти вас от потенциально неловкой ситуации.

Как запросить ссылку

Не знаете, кого вы должны попросить дать вам ссылку или как попросить их рекомендовать вас для работы? Вот как запросить ссылку, а также примерное письмо с запросом на запрос, которое вы можете настроить в соответствии с вашими личными обстоятельствами.

Создать список ссылок

Важно заранее подправить свои ссылки. Прежде чем размещать кого-то в своем списке, убедитесь, что они готовы и могут предоставить вам сияющую рекомендацию. Создайте отдельный список ссылок и подготовьте его для отправки или отправки работодателям по запросу.

Я вижу больше вакансий, где работодатели просят список ссылок вместе с резюме и сопроводительным письмом.В таких случаях компания может проверить ваши рекомендации заранее, прежде чем обращаться к вам за интервью.

Что включать в список ссылок

Ваш список ссылок должен включать как минимум трех человек, а также их должность, компанию, адрес, номер телефона и адрес электронной почты.

Нет необходимости включать ссылки в ваше резюме или давать ссылки на работодателя, прежде чем они их попросят. Однако вы должны быть готовы предоставить ссылки на потенциальных работодателей по запросу.

Кроме того, приведите копию своего справочного списка (вместе с дополнительными копиями вашего резюме), чтобы предоставить компаниям во время собеседования.

Справочные статьи и рекомендации

  • Ссылки
  • Ссылки на работу
  • Примеры справочных писем
  • Личные ссылки
  • Профессиональные ссылки