Пенсионная Корпорация по предоставлению пособий

Пенсионная Корпорация по предоставлению льгот: определение
Содержание статьи:
Определение: Корпорация по предоставлению пенсионных пособий (PBGC) является государственным лицом, которая выплачивает пенсионные пособия, если компания не может. Он охватывает только планы с установленными выплатами. Конгресс создал его с Законом о защите доходов от пенсий сотрудников от 1974 года (ERISA).

Определение: Корпорация по предоставлению пенсионных пособий (PBGC) является государственным лицом, которая выплачивает пенсионные пособия, если компания не может. Он охватывает только планы с установленными выплатами. Конгресс создал его с Законом о защите доходов от пенсий сотрудников от 1974 года (ERISA).

PBGC финансируется в первую очередь за счет премий компаний, чьи пенсии он гарантирует. Он также выделяет некоторые средства из пенсионных фондов, которые он берет на себя от обанкротившихся компаний.

Что он делает

PBGC гарантирует пенсионные доходы для 44.1 миллиона работников в более чем 30 000 пенсионных планах. Если компании, которые предложили эти планы, больше не могут позволить себе их предоставить, вмешательство PBGC. Это может произойти, если ваша компания обанкротится, даже после ухода на пенсию. Он может не предоставлять достаточные средства для получения пенсии. Хуже всего, что сам пенсионный фонд может быть запущен.

Как это работает

PBGC не покрывает план, пока он не будет доверен. Это означает, что компания прекратила этот план, и PBGC согласилась стать доверенным лицом. Это может произойти только в том случае, если суд по делам о банкротстве определяет, что компания не может продолжать свою деятельность, если она сохраняет свою пенсионную ответственность. Иногда PBGC решает взять на себя план, который недофинансирован. Администратор плана компании должен предоставлять эту информацию каждый год каждому сотруднику. Когда PBGC становится доверенным лицом, сотрудник не может получать дополнительные преимущества.

Преимущества PBGC

PBGC гарантирует только основные пенсионные выплаты. Помимо пенсионных пособий на пенсии, они включают досрочные пенсионные пособия, пособия по нетрудоспособности и пособия по случаю потери кормильца для оставшихся в живых.

Преимущества зависят от вашего конкретного плана, юридических ограничений, вашего возраста и активов плана. PBGC не гарантирует преимущества для здоровья, выходную плату, отпускную плату, некоторые пособия по страхованию жизни и другие непенсионные пособия.

Нет корректировок стоимости жизни (COLA). (Источник: «PBGC Faqs», PBGC.)

Как это влияет на экономику США.

Многие эксперты считают, что неизвестное количество компаний не будет финансово способно финансировать свои пенсионные планы. Если слишком много компаний подают заявку на защиту от PBGC, она тоже не сможет выплачивать пенсии. Это оставит миллионы пенсионеров без дохода, в зависимости от социального обеспечения и, возможно, вынужденных продолжать работать ... если они смогут.

В 2006 году президент Буш подписал Закон о защите пенсий 2006 года, который требует от компаний более полного финансирования своих планов. У них было семь лет, чтобы финансироваться на 100%. Они могут брать увеличенные налоговые вычеты для взносов. Планы, которые не были финансированы не менее чем на 80%, не могли обеспечить дополнительные преимущества.

Компании, которые доверяют свои планы PBGC, а затем вышли из банкротства, должны были заплатить штраф.Это составляло 1 250 долларов США за участника в течение трех лет.

Закон о защите пенсий также позволил предприятиям автоматически регистрировать сотрудников в своих 401 (k) планах. Без этого работники с большей вероятностью потратили деньги вместо экономии на пенсию. (Источник: «Закон о защите пенсий», «Центр планирования пенсионного обеспечения UnionPlus.)

U. С. Пенсионный кризис

В настоящее время PBGC предоставляет только льготы для 683 000 пенсионеров. Он не мог позволить себе платить в два-три раза больше пенсионеров. Он не мог обеспечить 44 миллионов пенсионеров, которые он гарантирует. Поэтому PBGC - это просто мера стоп-зазора. Он не настроен для решения масштабного пенсионного кризиса.

Хотя многие пенсии лучше финансируются, гораздо больше нет. В результате некоторые из них сокращают преимущества. Это из-за закона 2014 года, который позволил фондам с несколькими работодателями сократить выгоды, которых у них не было. Пенсионный фонд Центральных государств обратился в Министерство финансов США с просьбой сократить пособия для 250 000 дальнобойщиков и их семей. Казначейство отрицало сокращения. В результате Фонд заявляет, что он обанкротится в 2025 году (Источник: «Один из крупнейших пенсионных фондов страны мог бы вскоре сократить выгоды», Washington Post, 20 апреля 2016 года.)

PBGC должен будет воспользоваться преимуществами. Но он не может позволить себе платить все преимущества. Фактически, фонд мульти-работодателей PBGC закончится к 2025 году. Это связано с тем, что страховые взносы, выплачиваемые работодателями, недостаточны для покрытия прогнозируемых выплат. (Источник: «Кто спасет центральные государства?» Politico, 15 июня 2016. «Пятилетний отчет», PBGC, июнь 2016 года.)

Защищено ли вы PBGC?

Узнайте, есть ли у вас пенсионный план, также известный как план с установленными выплатами. У большинства новых рабочих сегодня их нет, потому что теперь их компании предлагают 401 (k).

Если вы его еще не получили, попросите своего администратора плана предоставить копию Сводного плана. Это скажет вам, если вы охвачены PBGC. Также спросите, финансируется ли пенсия на 80%.