Где моя карьера в цепочке поставок возьмет меня?

Где моя карьера в цепочке поставок? Возьмите меня?
Содержание статьи:
Со временем карьера в цепочке поставок изменилась. Это было не так давно, когда я начинал работу в новой компании, - что меня представили главе отдела продаж. Интродукция: «Это наш новый руководитель цепочки поставок. « Руководитель отдела продаж:« Итак, вы новый покупающий парень. « В этот момент я не стал раздумывать над расширением заголовка продаж в цепочке поставок по ряду причин: Не хватает времени (это была короткая встреча в коридоре.

Со временем карьера в цепочке поставок изменилась. Это было не так давно, когда я начинал работу в новой компании, - что меня представили главе отдела продаж.

Интродукция: «Это наш новый руководитель цепочки поставок. «

Руководитель отдела продаж:« Итак, вы новый покупающий парень. «

В этот момент я не стал раздумывать над расширением заголовка продаж в цепочке поставок по ряду причин:

  • Не хватает времени (это была короткая встреча в коридоре.)
  • С чего начать? (Целевая цепочка начинается с планирования спроса или управления поставщиком Tier II?)
  • Да, «парень по заказу» является частично правильным (закупки сделали мне отчет.)
  • Он ушел (Основная причина, по которой я не попал он с умным наблюдением.)

Цепочка поставок - это не только покупка, и если вы работаете в качестве покупателя, агента по закупкам или менеджера по закупкам, у вас есть уникальное представление о возможностях карьеры вашей компании или вашей отрасли.

С ключевой ролью цепочки поставок в сегодняшней глобальной бизнес-среде профессионал цепочки поставок - это не просто «покупающий парень» или гал. Роли и обязанности цепочки поставок охватывают широкий спектр бизнес-функций.

  • Планирование спроса
  • Управление запасами
  • Обслуживание клиентов / Выполнение
  • Логистика
  • Перевозка
  • Складирование
  • Планирование производства
  • Закупки
  • Sourcing
  • Управление поставщиками
  • Поставщики

Это не полный список, но это хороший старт.

Приступая к работе

Пятнадцать лет назад я заметил это, и я признаю, что он слишком обобщен. Профессионалы цепочки поставок обычно делятся на две категории:

  • Энергетические молодые профессионалы
  • Пожизненные покупатели, планировщики, координаторы грузов или менеджеров инвентаря

Молодые молодые специалисты 15 лет назад не обучались в цепочке поставок. Они обычно были мужчинами и женщинами, которые недавно вышли из колледжа, которые хотели начать работу в компании в любом качестве, чтобы они могли тратить деньги на маркетинг или другие, казалось бы, более сексуальные отделы.

Фактически, я взял на себя лидерство в сфере поставок в компании около 15 лет назад, и мой первый начальник (который был главным финансовым директором) сказал мне в первый день, что если вы опросили сотрудников в компании и спросили, был последним департаментом, в котором они хотели бы работать ... большинство из них скажут цепочку поставок.

На протяжении всей жизни покупатели и энергичные молодые профессионалы просто не мешали. Энергичные ваши профессионалы смотрели на свои рабочие места цепочки поставок как ступеньки. Пожилые покупатели возмущались энергичными молодыми профессионалами.

Мы пережили те ранние дни. Командные заседания. Обучение. И мы оптимизировали.

Но путь к карьере цепочки поставок сегодня отличается.Энергичные молодые специалисты, входящие в цепочку поставок, часто изучали цепочку поставок и выбирают цепочку поставок по маркетингу и другие менее сексуальные функции.

Покупатели и планировщики и аналитики Oh My

Глобализация, аутсорсинг, офшоринг и недорогое производство означают, что цепочки поставок становятся все более сложными и важными. Оптимизация цепочки поставок может снизить себестоимость товаров и запасов, а также увеличить рентабельность.

Благодаря этому повысилась наглядность профессионалов цепочки поставок в организациях.

Больше не просто кто-то размещает заказ на поставку, а эксперт вождения по всей организации.

В прошлом году у меня было три друга, которые сказали мне, что их старшая дочь или дочь старшего возраста планируют перейти в цепочку поставок.

Эти школьники, похоже, понимают, что работа в качестве аналитика цепочки поставок, покупателя или планировщика может ждать их после колледжа, но после этого, что?

Задачи цепочки поставок начального уровня дают прекрасную возможность для молодых специалистов по цепочке поставок получить 360-градусный обзор компании, в которой они работают. Покупатели, планировщики, аналитики цепочки поставок и другие позиции работают с финансами, продажами, исследованиями и разработками, маркетингом, инженерией, качеством и другими функциями. Такая видимость может быть бесценной для молодого профессионала, пытающегося выяснить, что будет дальше.

Управление цепочками поставок

Движение карьеры в области управления цепочкой поставок является истинным перегибом в карьере профессионалов цепи поставок. До этого момента молодой специалист по цепочке поставок не был постоянно отмечен.

Аналитик цепочки поставок может вырасти почти все. То же самое с покупателем или планировщиком или координатором. Но потратьте несколько лет на должность менеджера по закупкам или менеджера по планированию или менеджера по инвентаризации или стратегического менеджера по поиску источников, и именно это вы и останетесь.

Даже если вы не думали о том, чтобы оставаться на закупке на протяжении всей своей карьеры, после того, как ваш профиль LinkedIn будет вам как покупателю или галлу годами в течение многих лет подряд, так будет выглядеть весь остальной мир ,

Если вы занимаете роль среднего звена в цепочке поставок и делаете это в течение нескольких лет, вам следует подумать о том, чтобы лоббировать своего работодателя, чтобы изменить название своей должности у менеджера по закупкам или менеджера по планированию или менеджера по инвентаризации или стратегического менеджера по закупкам для поставки менеджер цепочки. На полпути есть приличный шанс, что ваш работодатель не будет знать разницу между покупкой или планированием или управлением запасами или стратегическими источниками поставок и цепочкой поставок и позволит вам внести изменения.

В то же время внимательно ознакомьтесь с цепочкой поставок вашей компании. Ваша конкретная функция влияет на более широкую цепочку поставок? Действительно ли ваша закупочная работа связана с стратегическим поиском? Требует ли ваша роль планирования оптимизировать инвентарь вашей компании?

Возможно, вы уже управляете этой цепочкой поставок, и вам просто нужно обновить название своей работы.

И, если нет, уделите время во время ваших средних лет управления цепочкой поставок, чтобы выяснить направление, в котором вы хотите возглавить. И тогда работайте над этим планом.

Уровень управления цепочкой поставок

Сделайте поиск в Интернете для работы Директора по цепочке поставок. Директоры цепочки поставок - это уровень работы, когда многие компании перекладывают все функции закупок, планирования, поиска и других функций цепочки поставок под одним названием работы. Если вы окажетесь в должности директора по цепочке поставок (или директора, глобальной сети поставок или директора по управлению цепочками поставок), поздравляем.

Это означает, что вы, вероятно, преуспели в нескольких функциях цепочки поставок и теперь рассматриваются как эксперт компании. Это означает, что вы, вероятно, выполняли более одной роли на начальном уровне и на уровне среднего уровня управления цепочкой поставок-i. е. вы запустили покупку, сделали некоторый анализ и спланировали производство и источник стратегически и контролировали некоторые запасы.

Но это также означает, что у вас есть 80-процентный шанс, что вы достигли своего последнего титула.

Если вы хотите расти в карьере в цепочке поставок за пределами своей роли директора по цепочке поставок, первое, что вам нужно учитывать, - это то, к кому отчет директоров по цепочке поставок?

В компаниях малого и среднего бизнеса директора по цепочке поставок часто отчитываются о нецелевых цепочках: руководители производств, операций или финансов.

В более крупных компаниях директора по цепочке поставок иногда сообщают о более высоких позициях в цепочке поставок, таких как вице-президенты по цепочке поставок, а иногда и главные операторы цепочки поставок. Но это роскошь работы в более крупной компании, где директор по цепочке поставок может не быть директором всей цепочки поставок компании, а всего лишь одним из ее аспектов. Директора по цепочке поставок, например, отдельных географических регионов или Директоров цепочки поставок лимитированных производственных линий.

Если вы работаете в более крупной компании, у вас может быть возможность роли VP в цепочке поставок, но не каждый сделает этот скачок.

Если вы работаете в небольших компаниях, ваша роль директора по цепочке поставок - насколько вы можете идти в цепочке поставок. Вот почему я даю директорам цепочки поставок 80-процентный шанс остаться с этим титулом до выхода на пенсию.

Другие пути продвижения по цепочке поставок

После того, как вы приобрели некоторый значительный опыт в цепочке поставок - на уровне среднего уровня управления или на уровне директора по цепочке поставок, есть возможность продолжить карьерный путь консультанта. Консультанты по цепочке поставок по-прежнему пользуются большим спросом, а истинные эксперты по цепочке поставок (как правило, вам нужно быть специалистами - аналитикой цепочки поставок, интеграцией ERP цепочки поставок и т. Д.), Которые могут наслаждаться здоровой карьерой, помогая компаниям оптимизировать прибыль.

Еще один путь карьеры, который становится все более популярным среди профессионалов цепочки поставок, переходит от управления цепочками поставок к общему управлению. Продовольственная сеть, проводящая заказы, провела свою карьеру, оптимизировав нижнюю линию своей компании, и интегрировала продажи, финансы, производство, проектирование и т. Д.Специалисты по цепочке поставок учатся - и их работодатели учатся - профессионалы цепочки поставок идеально подходят для управления всей деятельностью компании.