Налоговый кредит на работу для работодателей

Налоговый кредит на работу для работодателей
Содержание статьи:
Что такое налоговый кредит на работу? Налоговый кредит на трудовые возможности предоставляет стимулы работодателям, которые нанимают квалифицированных ветеранов и других лиц из определенных целевых групп. ОБНОВЛЕНИЕ : Налоговый кредит с возможностью трудоустройства был начат в 1996 году, чтобы побудить работодателей нанимать и удерживать ветеранов и отдельных лиц из других целевых групп со значительными барьерами на пути к занятости.

Что такое налоговый кредит на работу?

Налоговый кредит на трудовые возможности предоставляет стимулы работодателям, которые нанимают квалифицированных ветеранов и других лиц из определенных целевых групп.

ОБНОВЛЕНИЕ : Налоговый кредит с возможностью трудоустройства был начат в 1996 году, чтобы побудить работодателей нанимать и удерживать ветеранов и отдельных лиц из других целевых групп со значительными барьерами на пути к занятости. Этот налоговый кредит был изменен и расширен несколько раз.

Кредит должен был быть ликвидирован на 2015 год, но в соответствии с Законом PATH от декабря 2015 года восстановлен налоговый кредит и продлен его до 31 декабря 2019 года. Последние изменения были включены в эту статью.

Как работает налоговый кредит на работу?

Налоговый кредит на работу (WOTC) - это не один, а несколько налоговых кредитов, предоставленных работодателям для найма определенных лиц, отвечающих определенным критериям. Сумма налогового кредита, который вы можете требовать, зависит от нескольких факторов:

  • Целевая группа недавно нанятый сотрудник относится к
  • выплате заработной плате тому лицу в первый год работы и
  • Число часов работало в течение этого первого года.

Все категории кредитов WOTC имеют максимальный кредит. Максимальное количество WOTC зависит от индивидуального найма:

  • $ 2, 400 для каждого нового взрослого проката;
  • $ 1, 200 для каждого нового молодого проката молодежи,
  • $ 4, 800 для каждого нового арендатора для инвалидов, и
  • $ 9 000 для каждого нового долгосрочного получателя помощи семьям, нанятого на двухлетний период.

Целевые группы для найма

Новый наемный работник должен быть в одной из девяти целевых групп и должен быть аттестован государственным агентством по трудоустройству во время аренды:

  • Получатель долгосрочного пособия для нуждающихся семей (TANF)
  • Другой получатель TANF
  • Получатель продовольственной марки
  • Назначенные жители сообщества (DCR), которые живут в зонах расширения прав и округов сельской местности
  • Летний молодежный служащий
  • Ветераны (в соответствии с налоговыми льготами возвращающихся героев и ранеными воинами Налоговый кредит)
  • Реферал по реабилитации в сфере профессиональной деятельности
  • Экс-преступники (нанятые в течение одного года после вынесения приговора или освобождения из тюрьмы)
  • Получатель дополнительного дохода по вопросам безопасности (SSI).

Изменения в 2015 году, как часть Закона о ПАТН, позволяют работодателям претендовать на получение налогового кредита для найма долгосрочных безработных, которые начинают работу после 31 декабря 2015 года. Чтобы быть квалифицированным, получатель должен быть безработным для не менее 27 недель и должен был получить компенсацию по безработице в течение этого периода.

Продолжительность проката

Министерство труда определяет, что работодатели должны соответствовать минимальным требованиям к найму на работу для квалификации WOTC.Для получателей временного пособия для нуждающихся семей (TANF) кредит составляет процент от заработной платы за первый год и второй год, если получатель работает не менее 400 часов в год.

  • Если человек работает не менее 120 часов, работодатель может потребовать налоговый кредит, равный 25% от заработной платы первого года, до максимального налогового кредита.
  • Если человек работает не менее 400 часов, работодатель может требовать налоговый кредит, равный 40% от заработной платы первого года жизни человека, до максимального налогового кредита.

Квалификация и подача заявки на получение налоговой льготы по трудовым возможностям

Чтобы пройти квалификацию, вы должны подать заявку на каждого нанятого сотрудника. Если это одобрено, вы можете включить этого сотрудника в заявку на получение налогового кредита с налоговой декларацией вашего бизнеса.

Процесс квалификации начинается с того дня, когда рабочий нанимается. Вы, как работодатель, должны заполнить страницу 1 формы заявки (форма IRS 8850) в день найма, а страница 2 этой формы после наемного работника. Вам также может потребоваться, чтобы работник был квалифицирован государственным агентством по трудоустройству.

Затем вы должны подать заявку на кредит, заполнив форму IRS 5584 вместе с налоговой декларацией вашего бизнеса.

Узнайте больше о том, как получить квалификацию по налоговому кредиту на работу и проверить страницу WOTC Министерства труда для подробностей и форм.

Как видите, этот процесс сложный.

Чтобы гарантировать получение кредита, вы можете проконсультироваться со своим налоговым специалистом или адвокатом, прежде чем продолжить.

Дополнительная информация от IRS

Для получения более подробной информации прочитайте эту статью о Налоговом Кредите на Рабочие возможности.