Написать благодарственное письмо после письма отклонения

Написать благодарственное письмо После письма отклонения
Содержание статьи:
Написание благодарственной записки после получения письма об отказе может быть возможностью продолжить обсуждение вашей кандидатуры и подать себя еще раз. Необычно, чтобы предложение было сделано другому кандидату только для того, чтобы этот другой человек отказался от предложения или, может быть, в итоге работа просто не сработала.

Написание благодарственной записки после получения письма об отказе может быть возможностью продолжить обсуждение вашей кандидатуры и подать себя еще раз. Необычно, чтобы предложение было сделано другому кандидату только для того, чтобы этот другой человек отказался от предложения или, может быть, в итоге работа просто не сработала.

Поддержание профессионального и позитивного отношения при общении с компанией после собеседования произведет благоприятное впечатление, если что-то еще пойдет по дороге.

Не стесняйтесь выражать свое разочарование в том, что вы не проходите стажировку или работу, но также воспользуйтесь возможностью, чтобы подтвердить свои знания, интересы и навыки и как вы по-прежнему считаете себя идеальным кандидатом на стажировку или работа или даже другая позиция должны подняться.

Узнайте из опыта

Если вы получили уведомление об отказе после проведения собеседования, не забудьте взять время, чтобы подумать об этом. После интервью может быть полезно задать себе следующие вопросы:

  1. Я сделал свою домашнюю работу и смог ли я выразить свое понимание компании во время интервью?
  2. Были ли какие-то вопросы, с которыми мне трудно было ответить, и что я мог сделать, чтобы лучше подготовиться к собеседованию?
  3. Могу ли я сформулировать свои знания, навыки и способности в отношении стажировки или работы?
  4. Был ли я надлежащим образом одет, и я предлагал крепкое рукопожатие и поддерживал зрительный контакт во время интервью, делая все возможное, чтобы выглядеть уверенным и расслабленным?
  1. Был ли у меня есть несколько вопросов, чтобы спросить интервьюера, чтобы выразить свое понимание организации или работы и проявить интерес к обучению?